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净水器厂家千千泉不断加强团队建设

文章出处:净水器厂家责任编辑:千千泉人气:发表时间:2016-07-17 14:05

东汉末年,群雄逐鹿,刘关张凭借“三剑客”东抗孙吴,北拒曹魏。可见,团队力量的强大。就净水器品牌千千泉看来,团队建设是企业、代理商有效进行沟通的过程,在该过程中,团队中的每一位参与者都会彼此信任,发挥出最大的作用,解决日常工作中遇到的问题。对于净水器厂家来说,除了提高产品质量和售后服务水平外,加强品牌和团队建设不应忽视。只有好的团队,才能助推企业迈进;也只有强大的品牌,才能在市场竞争中立于不败之地。很多净水器厂家经营者都明白这个道理,但在厂家实际经营中往往忽视了做好品牌和团队建设。
 
目前很多净水器厂家一味追求经济效益,忽视了品牌和团队建设。有些净水器厂家人员流动性大,团队不稳定;有些净水器厂家不舍得品牌投入,在网络营销上畏手畏脚;有些净水器厂家管理混乱,致使员工人心不稳……以上种种,其实对于净水器厂家的发展来说是极为不利的。试想一个,一个净水器厂家连员工都留不住,能有多大的发展?一个净水器厂家如果连优秀的人才都吸纳不了,品牌建设又能有多大的迈进?
 
所以说,品牌和团队建设是根本,应当是净水器厂家一直要做的事情。不能因为追求经济效益而忽视最根本的东西。深圳千千泉净水器厂家深耕中国净水器行业已经23年,23年来千千泉不断获得净水业界的高度认可,靠的就是一贯的建设品牌和团队。并且,2016年及以后,千千泉净水器厂家将实施四大全面战略:全面提高产品质量、全面提升售后服务水平、全面建设品牌、全面建设企业团队。千千泉全面做好这些工作,只为加强对净水器代理加盟商的服务,与更多志同道合的人一起为净水而努力,共赢未来。
 
千千泉净水器运营团队
 
随着净水器行业的不断成熟和竞争的不断加剧,没有自我文化与团队储备的净水器厂家,最终必将走向消亡。所以净水器厂家急需加强团队和品牌建设。千千泉2016年将做好以下工作,在发展好自身的同时,助推千千泉净水器代理加盟商的迈进。
 
2016年千千泉将建设一支优良的市场团队,不断吸纳更多市场精英。目前,千千泉净水器厂家有专门的市场部,市场部负责对客户的人员扶持,为净水器代理加盟商提供培训、指导和实战卖货。目前,千千泉正在壮大市场团队,力争达到数十人规模的团队,由市场经理带队下市场对千千泉净水器代理加盟商服务。
 
千千泉2016年将继续加大品牌投入,大力投入广告建设。除了网络广告、电视广告、新闻广告,千千泉还将加大对客户的广告支持。目前千千泉做的广告有电视媒体、报纸、水展、地铁、公交、网络媒体等广告宣传,另外代理商均享有统一宣传促销物料,包括宣传车,促销帐篷,促销服装,海报以及礼品。广告可以提升品牌知名度,吸引消费者购买,引导净水器加盟投资商投资。千千泉加大广告投入,一是建设品牌的必要手段,二能招纳更多的净水器加盟投资商代理,更重要的是广告将有利的助推净水器代理加盟商的发展。
 
2016年千千泉将不断加强企业培训,提升员工素质水平。逐步优化团队实力,更好的服务净水器代理加盟商。加强企业培训,对自己对客户都有好处,因此这样的培训分享千千泉2016年会大力执行和做好。
 
事实上,团队建设还是管理创新的重要手段,所以管理与核心力的塑造有着密切的关系,因此团队建设是创造和维护厂商核心竞争力的重要保障。其实在实际中很多净水机代理商已经意识到了构建一支核心团队的重要性,甚至也有过尝试,然而产生的效果缺不明显,往往是自己花了心血却给别人做了“嫁衣”;那么如何构建一支核心团队呢?净水器品牌千千泉认为净水器代理商可以从两方面入手:
 
第一、要重视管理系统的团队精神,培养共同的价值观。而这种团队精神实质上就是团队成员共同认可的一种道德情感,一种共同的理想信念和凝聚团队、推动团队发展的精神力量。
 
第二、需要以人为本,首先要考虑员工的感受,不只是灌输团队营销思想、盲目的提高业绩以及与工资挂钩的管理思想,这只会让大多数员工感到压力,而失去了工作的动力。管理者要站在员工的角度,实施柔性管理。由于净水机代理商在管理方面会存在不周全等问题,对不同的员工应有不同的管理方式,为了把员工自身的能力充分发挥出来,净水器厂家千千泉建议:“管理者给予更多的关心,让员工感到企业应具有的凝聚力和团队的温暖。”当然,有时候人性化管理并不一定能给员工归属感,形成有效的认同,这是因为人性化管理是根据选定人的基础上。
 
净水机行业的竞争加剧最先感受到的无疑是代理商和厂家,在这种激烈的环境下,要想获得长远的发展,占据市场主导地位,不论是厂家还是代理商都需要一个凝聚力强的团队。2016年千千泉将不断努力做好自己,用心对净水器代理加盟商做到最好。选择比努力更重要,净水器十大品牌千千泉发展过程,是广大千千泉净水器品牌加盟经销商创造财富和实现人生价值的过程。千千泉净水器渠道的成功运作使无数合作伙伴走向公司化、正规化运作,成就了多个战略合作伙伴,同时千千泉净水器厂家未来的发展离不开合作伙伴的支持。“诚信、共赢“是千千泉的合作理念,千千泉净水器愿与各位有志之士共同携手,开创美好的明天!

随着净水机市场不断趋向成熟,这样市场势必将分工越来越细化,净水机代理商在这样的市场中要发展早已不是多年前凭靠个人单打独斗就能增强核心竞争力的,而是需要在管理的基础上建立团队合作,在市场中核心竞争力主要包括员工竞争力、组织竞争力、文化竞争力及决策竞争力等,其中员工是保证事事能够做到位的源泉,组织是保证决策力和执行力的活动,文化是团队中共同的价值观念和共同的思维着力点,因此,只有不断加强自身团队建设,才能有利于核心竞争力的提高,从而使达到稳健并可持续的在市场竞争中不断的前进发展的目的。



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